転職エージェントを信用できない人の声を紹介。悪質なトラブルもあり。

信用でいない転職エージェント
POINT転職エージェントが信用できないという人は非常に多いです。その理由、解決方法をまとめました。実際に世の中の転職エージェントには多くのトラブルが起きているんです!

転職を考えていて、転職エージェントを利用したけれども、信用できない、対応も悪くどうすればよいのかわからないと悩む人の声は多いものです。

基本的には転職の心強い味方であるはずの転職エージェントがなぜ嫌われるのでしょうか?

転職エージェントが信用できない

転職エージェントを信用できない人の声としてまず第一に挙げられるのは、新人であったり経験が浅いという点です。就職して数カ月以内であっても、担当者として仕事を行うことになるでしょう。一生懸命対応し、特に問題がなければよいものの、場合によっては新人なのに大人数を担当していることから、仕事を回すことができない人も見られます。たどたどしさを感じ、仕事が回っていないようであれば、経歴を聞いてみるのも一つの手段といえるでしょう。

つまり実力がないからエージェント使う必要無いじゃんってことですね。納得です。正直、転職もろくにしたことない人に転職勧められもって話だよね。

連絡がつかないエージェントがいる

また連絡がつきにくいことで信用できないと考える人も見られます。メールで連絡をしたのに1日以上も返信がない、電話をしても全く折り返しがないなどという状況が少しでも続けば、やはり信用はできなくなってしまうでしょう。企業からの連絡に同じような対応していれば、たちも内定が出ていたとしても、連絡がつかないことで取り消しになってしまう可能性もあります。転職エージェントにおいて、こまめに連絡をすることや、早急に対応することは一番重要なポイントです。

正直、これについては一番多い理由だと思います。転職エージェントって、複数の転職者を抱えてるから、給料高い人や転職成功しやすい高スペックの客優先で動くんですよ。みんな必死なのにひどい話ですよね。

希望条件と異なる求人を持ってくるヤツ

そして希望条件と異なる求人を理由もなく紹介してくるといった声も聞かれます。担当者の中には、すぐにわかりそうなところを提案してもしも受け入れてくれたらラッキーだと考えている担当者も多いものです。希望条件と全く異なる求人ばかりを持ってくるエージェントの場合には、このような考えを持っていて信用できないといえます。しかし希望条件とは異なっていたとしても、きちんとした理由があってすすめてくれるのであれば問題ないので、話を聞いてみるのも一つの手段といえます。

まぁ、100点の案件なんてのはこの世に存在しないとして、、、希望条件どころか全く別ジャンルの職種もってくるやつなんて論外でしょ。適当に人気無い職業に斡旋してるだけですよ。ハローワークのほうがいいわ。

 

結局、悪質な転職エージェントがいない別の会社を使おう

そのほかにも対応の電話のみであったり結論をせかしてくる、勝手に応募していたり、言っていることがこれから取るなどの担当者はやはり信用することはできないので、別のエージェント会社を使ったり早急に担当者を変えてもらうなどの対策が必要です。

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